Transparence

I. Compétences, organisation et fonctionnement 

Compétences

L’asbl Palais de Charles Quint a pour but d’assurer la conservation, la valorisation, l’étude scientifique et l’exploitation du site archéologique et musée du Palais du Coudenberg (ci-après Coudenberg), compte tenu des obligations contractées envers la Région de Bruxelles-Capitale et la Ville de Bruxelles.

L’association organise le programme d’activités des Classes du Patrimoine et de la citoyenneté, compte tenu des engagements pris envers la Région de Bruxelles-Capitale.

L'association peut entreprendre toute activité et accomplir tout acte qui contribue à la réalisation de son but ou qui s’y rapporte directement ou indirectement ; elle peut notamment prêter son concours, collaborer et s'intéresser à toute association, entreprise, institution et organisme ayant un but analogue, connexe ou susceptible de contribuer à la réalisation du but de l’association.

Toute activité entreprise, tout acte accompli par l’association doit garantir son équilibre budgétaire et doit respecter les principes éthiques et symboliques incarnés par son but.

L’association poursuit la réalisation de ce but par tous moyens et notamment, sans que cette énumération soit limitative, par :

• l’ouverture au public du Coudenberg afin notamment d’y promouvoir des manifestations et des rencontres culturelles et d’organiser la gestion matérielle du Coudenberg dans le respect de sa spécificité d’édifice classé, de son programme scientifique et des règles de déontologie de l’ICOM et d’ICOMOS ;
• l’organisation d’activités de sensibilisation et de formation aux patrimoines et leurs métiers, en français et en néerlandais telles que prévues dans le programme de l’association et conformément aux engagements pris avec la Région de Bruxelles-Capitale au travers d’un contrat de gestion.

II. Subventions accordées

NEANT (l’asbl n’a pas accordé de subvention à des tiers)

III. Etudes 

 IV. Marchés publics

 V. Appel à candidats 

Collaborateur/collaboratrice NL – administration / commercial

VI. Rapport annuel relatif aux rémunérations et avantages des mandataires publics

Les mandats des administrateurs.trices sont gratuits.